近日，天业集团举行了集体合同签订仪式。

    在集体合同签订仪式上，用人单位方代表天业集团党委常委、总经理周军在职工代表见证下，与工会方代表天业集团工会主席李彤郑重地签订了《集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》。

    此前，天业集团召开了职工代表团（组）长暨工会委员会联席会议，审议通过了职工方代表名单。作为职工方代表，工会方就此次协商工作先后三次与企业方首席代表及其他代表进行了口头要约工作。同时，集团工会草拟了两个合同文本的征求意见稿，双方协商代表进行审议，并召开了圆桌协商会议，经充分讨论修订了两个《集体合同》（草案）。当天，在提交职代会审议通过后，双方在现场签订了集体合同。

    据了解，此次签订的《集体合同》，是天业集团与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。其对用人单位和所有职工具有法律约束力。《女职工权益保护专项集体合同》，是集体合同制度的重要组成部分，是切实维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段。

    “集体合同的签订，体现了天业集团在加强民主管理、构建和谐劳动关系、完善职工权益保障工作上的高度重视，可促进企业和劳动者共同发展，进一步推进依法治企和民主管理进程。”李彤说，天业集团自2008年开始签订《集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》，并于2012年和2015年已经连续续签两期，今年是第三次续签《集体合同》。

    李彤介绍，“天业集团在对职工的薪资、劳动保护、权益保护等方面主动作为，已出台多项惠民的政策，从2017年《调增职工倒班年限工资标准》，《建立岗位业绩者突出奖励晋级激励机制》、《提高专职安全生产管理人员待遇》等一系列政策，实现了普遍上涨和精准调资的目的和效果，践行了企业发展成果与员工共享。”